用人单位应当采取哪些职业卫生防治管理措施:
1、设置或者职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生人员,负责本单位的职业卫生防治工作。
2、制订职业卫生防治计划和实施方案 。
3、建立完善的职业卫生管理制度和操作规程 。
4、建立合格的职业卫生档案和劳动健康监护档案 。
5、建立标准的工作场所职业危害因素监测及评价制度 。
6、建立职业危害事故的应急救援预案 。
7、定期进行职业卫生知识培训。用人单位的负责人应当接受职业卫生培训,应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业卫生防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业卫生防护设备和个人使用的职业卫生防护用品。
公共卫生检测,主要针对的就是公共场所,但公共场所也是一个很宽泛的概念,涉及到很多相对特殊的场合,所以就需要分别制定标准。比如在国家颁布的标准当中,就有针对医院的标准,针对饭店的标准,还有针对公共交通场所以及商场的标准,充分考虑到了不同场所在内部环境以及人员分布方面的特征。当工作人员要对某一场所做检测的时候,首先需要确定需要按照哪一个标准来进行,而且还需要根据相应的规模来做具体安排。
公共卫生监测定义:是连续地、系统地收集疾病或其他卫生事件的资料,经过分析、解释后及时将信息反馈给所有应该知道的人(如决策者、卫生的部门工作者和公众等),并且利用监测信息的过程。公共卫生监测是制订、实施、评价疾病和公共卫生事件预防控制策略与措施的重要信息来源。
公共场所卫生检测是指按照国家制定的卫生标准、规范要求对公共场所的空气、微小气候、水质、采光、照明、噪声、顾客用品用具等进行的卫生检测。