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用人单位应当采取哪些职业卫生防治管理措施：
1、设置或者职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生人员，负责本单位的职业卫生防治工作。
2、制订职业卫生防治计划和实施方案 。
3、建立完善的职业卫生管理制度和操作规程 。
4、建立合格的职业卫生档案和劳动健康监护档案 。
5、建立标准的工作场所职业危害因素监测及评价制度 。
6、建立职业危害事故的应急救援预案 。
7、定期进行职业卫生知识培训。用人单位的负责人应当接受职业卫生培训，应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业卫生防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业卫生防护设备和个人使用的职业卫生防护用品。
为了能够公平、合理地配置公共卫生资源，必须明确什么是公共卫生。美国城乡卫生行政人员会对公共卫生定义———公共卫生是通过评价、政策发展和保障措施来预防疾病、延长人寿命和促进人的身心健康的一门科学和艺术。
公共卫生服务是一种成本低、效果好的服务，但又是一种社会效益回报周期相对较长的服务。各国在公共卫生服务中起着举足轻重的作用，并且的干预作用在公共卫生工作中是的。许多国家对各级在公共卫生中的责任都有明确的规定和限制，以利于更好地发挥各级的作用，并有利于监督和评估。
公共场所检测涵盖：照度、噪声、空气温度、相对湿度、室内风速、室内新风量、采光系数、池水透明度、池水温度、大气压、二氧化碳、可吸入颗粒物PM10、可吸入颗粒物PM2.5、甲醛、尿素、细菌总数、β-溶血性链球菌、嗜肺军团菌、大肠菌群、溶血性链球菌、空调冷却水、冷凝水中嗜肺军团菌、空调系统新风量、空调送风中可吸入颗粒物PM10、空调送风中细菌总数、空调送风中真菌总数、空调送风中β-溶血性链球菌、空调风管内表面积尘量、空调风管内表面细菌总数、空调风管内表面真菌总数等。
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